| Aus Geld Vermögen machen - Wolfgang Köhler
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1995,
Langen Müller,
Gebundene Ausgabe ISBN: 3784473261 Zustand: gebraucht, gut - Schutzumschlag berieben, wie ungelesen Bestell-Nr.: 15242
Preis: 1,74 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Optimale Konditionen bei Kredit- und Anlageverhandlungen - Herke, Martin.
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1980,
Weka,
2. Auflage
Broschiert 270 Seiten 350 g ISBN: 3811146505 Zustand: gebraucht, sehr gut - 2. Auflage 1980, Sofortversand im Luftpolsterumschlag! Bestell-Nr.: 4858
Preis: 1,90 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Ertragsorientiertes Bankmanagement. Fallstudien mit Lösungen - Henner Schierenbeck
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1992,
Haupt,
3. Auflage
Broschiert 368 Seiten 650 g ISBN: 9783258046853 Zustand: gebraucht, gut - Bestell-Nr.: 15673
Preis: 8,30 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Planung einer Fabrik zur Planscheibenherstellung - Weigel, Christoph
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2011,
Grin-Verlag,
2.. Auflage
Taschenbuch 44 Seiten 145 g ISBN: 9783640826643 Zustand: gebraucht, sehr gut - leichte Gebrauchsspuren Bestell-Nr.: 109620
Preis: 3,95 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 2,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Professionelle Mitarbeiterbeurteilung - Roy Lecky-Thompson
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2001,
Verlag Moderne Industrie,
Taschenbuch 240 g ISBN: 9783478860109 Zustand: gebraucht, wie neu - Bestell-Nr.: 7171
Preis: 4,83 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Leistungsbewertungen sind ein innerbetriebliches Instrument konstruktiver Kritik. Sie fördern die Produktivität, die Motivation und Kommunikation, das Betriebsklima, die Kollegialität und den Teamgeist. Vorbehalte dagegen sind eigentlich unbegründet. Das Buch ermutigt Führungskräfte, sich an dieses heikle und komplexe Thema heranzuwagen. Es führt die Vorteile eines aussagekräftigen Systems vor Augen und gibt Überblick über die verschiedenen Systeme und Kriterien. Ein Handlungsplan unterstützt in jeder Phase der Durchführung: von der Vorbereitung und Einbindung der Mitarbeiter, bis zur Auswertung der Ergebnisse und dem Beurteilungsgespräch.
Moderne Personalentwicklung: Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern - Thom, Norbert, Zaugg, Robert J.
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2006,
Gabler,
1. Auflage
Taschenbuch 429 Seiten 798 g ISBN: 9783409143189 Zustand: gebraucht, gut - Ecken gestoßen Bestell-Nr.: 108846
Preis: 8,30 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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"Lieber Chef", was jede Führungskraft hören sollte und jeder Mitarbeiter längst sagen wollte - William B. Werther
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1991,
Campus-Verl.,
Taschenbuch 233 Seiten 335 g Zustand: gebraucht, gut - Schnittkante nachgedunkelt, Einband berieben Bestell-Nr.: 81193
Preis: 4,37 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Strategies for Human Resource Management: A Total Business Approach (Coopers & Lybrand) - Coopers & Lybrand Deloitte
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1993,
Kogan Page ,
Gebundene Ausgabe 272 Seiten 590 g ISBN: 0749405376 Zustand: gebraucht, sehr gut - Schutzumschlag berieben, Sofortversand im Luftpolsterumschlag Bestell-Nr.: 6933
Preis: 0,99 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Human resource managers are increasingly being asked to take a more business-orientated role and to demonstrate that HR strategies and policies contribute directly to business goals. Human Resource Management in the 1990s takes each key area of HR management and summarises the "best proactive" approaches being adopted by leading-edge organisations to achieve this business-orientated role. The HR manager's role is considered in its broadest possible scope and includes topics such as total quality management and change management which HR managers have only recently begun to deal with. The book draws on the very wide experience of a leading firm of management consultants with all sorts of companies, including major multi-nationals. There is also a chapter specifically devoted to human resource management in the public sector. Coverage includes - HR development; performance management; international HRM; reward management; TQM and customer cafe; employee communications; HR information systems; organization strategy and much more.
Den Erfolg im Visier - Unternehmenserfolg durch Multi-Projekt-Management - Balzer, Harald
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1998,
Logis,
1. Auflage
Gebundene Ausgabe 163 Seiten 628 g ISBN: 9783932298042 Zustand: gebraucht, sehr gut - leichte Gebrauchsspuren Bestell-Nr.: 109930
Preis: 16,60 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Wien wartet auf Dich! Der Faktor Mensch im DV-Management Peopleware in deutscher Ausgabe - DeMarco, Tom, Lister, Tim, Hruschka, Peter
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1991,
Hanser,
broschiert 218 Seiten 435 g ISBN: 9783446162297 Zustand: gebraucht, gut - private Widmung auf dem Vorsatzblatt Bestell-Nr.: 96292
Preis: 2,65 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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FemUIs - Female User Interfaces: Design und Implementierung von Informationssystemen für weibliche Zielgruppen - Praßl, Manuela
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2008,
VDM Verlag Dr. Müller,
Taschenbuch 108 Seiten 194 g ISBN: 9783639030013 Zustand: gebraucht, wie neu - tadellos Bestell-Nr.: 109868
Preis: 11,90 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 2,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Träume, die Geschichte wurden - Morgen Witzel
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2002,
Wiley-VCH,
1. Auflage
Gebundene Ausgabe 298 Seiten 754 g ISBN: 9783527500482 Zustand: gebraucht, wie neu - Bestell-Nr.: 12629
Preis: 2,79 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Sprüche & Zitate aus Trainers Mund - Bernd Raffler
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2002,
Lippstadt,
Raffler,
4. Auflage
Gebundene Ausgabe 170 Seiten 335 g ISBN: 9783980162128 Zustand: gebraucht, sehr gut - private Widmung auf dem Vorsatzblatt Bestell-Nr.: 110925
Preis: 2,34 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Demographie und Wertbeitrag im Fokus des Human Capital Managements (Schriftenreihe zum Human Capital Management) - Süssmair, Augustin, Lucke, Caroline, Walde, Nadine, Stichel, Christoph
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2004,
Shaker,
1. Auflage
Taschenbuch 446 Seiten 825 g ISBN: 9783832231392 Zustand: gebraucht, sehr gut - leichte Gebrauchsspuren Bestell-Nr.: 93330
Preis: 16,94 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Zukunftsmanagement - Ute Flockenhaus
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1999,
Gabal,
Gebundene Ausgabe 545 g ISBN: 3930799790 Zustand: gebraucht, sehr gut - geringe Lagerspuren Bestell-Nr.: 32008
Preis: 1,70 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Wölfin unter Wölfen: Warum Männer ohne Frauen Fehler machen - Gertrud Höhler
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2001,
Econ,
4. Auflage
Gebundene Ausgabe 299 Seiten 530 g ISBN: 9783430147231 Zustand: gebraucht, sehr gut - Schutzumschlag berieben Bestell-Nr.: 12977
Preis: 1,29 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Wirtschaftsstandort Deutschland. Wettbewerbsfähigkeit, Zukunftschancen. - Rolf Simons/ Klaus Westermann
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1994,
Bund-Verlag,
Broschiert 283 Seiten 750 g ISBN: 3766325590 Zustand: gebraucht, akzeptabel - Auflage 1994, wenige Anstreichungen und Notizen im Text, Sofortversand im Luftpolsterumschlag! Bestell-Nr.: 4358
Preis: 3,46 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Die unsichtbare Kraft des Managers - Gerd Gerken, Gunther A Luedecke
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1990,
Econ,
Gebunden 264 Seiten 225 g ISBN: 3612210890 Zustand: gebraucht, gut - Einband berieben, Schnittkante gebräunt, Sofortversand im Luftpolsterumschlag Bestell-Nr.: 7131
Preis: 2,23 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Brauchen wir einen "Human Capital Index"?: Wohin geht die Bewertung von Humanressourcen? - Wunderlich, Jan
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2010,
Grin-Verlag,
1. Auflage
Taschenbuch 28 Seiten 135 g ISBN: 9783640684380 Zustand: gebraucht, sehr gut - leichte Gebrauchsspuren Bestell-Nr.: 109607
Preis: 4,95 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 2,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Zieh' dem Nilpferd keine Socken an - Terry Kelley
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2001,
Verlag Moderne Industrie,
Gebundene Ausgabe 296 Seiten 501 g ISBN: 9783478387101 Zustand: gebraucht, wie neu - Bestell-Nr.: 7164
Preis: 1,69 € incl. MwSt zzgl. Versandkosten innerhalb Deutschlands 3,15 € Lieferzeit ca. 3-5 Werktage
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Business-Regeln gibt es viele. Doch nur wenige sind so humorvoll formuliert wie die von Terry Kelley. Seine 75 Regeln sind nicht nur ein Lesevergnügen, sondern sprechen inhaltlich in soliden und fundierten Aussagen für sich. Jede Regel steht unter dem Motto eines humorvollen Sprichworts. Dabei streift der Autor zehn wichtige Bereiche des Geschäftslebens, die durch die kurzen, geschlossenen Themen und den aufblitzenden gesunden Menschenverstand eine unterhaltsame Lektüre ergeben.
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